企业招聘岂能“地域歧视”(2)

被查出有“地域歧视”之后一些企业并不承担违规代价，仅仅只是抹去有关“地域歧视”的字眼，没有受到额外的违规惩罚。对此，有关部门应该加强监督和管理，该处罚的一定要处罚。实际上，仔细查查，很多提出“地域歧视”的企业往往是“血汗工厂”，工人的权利得不到保障，没完没了的加班，经常性地克扣工人工资。这些企业原本就是以榨取员工的劳动来生存，既谈不上什么企业文化，也谈不上什么企业社会责任感。对于这些靠侵权来维持生存的企业，应该受到社会舆论的谴责。企业招聘不能“地域歧视”，笔者在此大声呼吁。